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【航天故事】“三型團支部”為五四紅旗添光彩

發布時間:2019-07-24   

——記集團公司五四紅旗團支部航天電科研究所團支部

 

支部名片:航天電科研究所團支部是一支團結友愛、專業覆蓋面廣、技術力量雄厚、朝氣蓬勃的團支部。該支部現有青年職工51人,團員30人,團青比達到58.8%20185月,該支部獲得貴州航天“五四紅旗團支部”稱號。20195月,研究所團支部榮獲集團公司“五四紅旗團支部”殊榮,支部工作再上臺階。

該團支部圍繞“以科研生產為中心,以青年為服務對象”的宗旨,發揚航天三大精神,永遠跟黨走,踐行“兩學一做”,攻堅克難,激發團員青年參與"雙創"活力,努力打造一支“學習型、攻關型和服務型”的科研團隊,盡展團員青年青春靚麗、朝氣蓬勃的精神風貌。

一支學習型團支部

研究所團支部結合團員青年特點和崗位專業情況,定期召開支部委員會、團員大會、團小組會,宣貫團的章程,組織團員青年開展主題教育學習、專業知識培訓、觀看愛國影片等類型多樣的團課學習活動。

支部學習一改過去的“一人講”變為現在的“大家講”,圍繞主題一一發表自己的觀點,用通俗易懂的語言解讀黨的政策,宣講團員的先進事跡及經驗做法,把企業如何落實黨的政策、團員如何發揮模范作用與推動企業發展的方式方法無縫對接,以此來觸動聽課人的心靈,確保學習教育的實效性。

該支部還利用團支部微信群、內網等新媒體,設立學習園地,組織開展技術交流和學習討論,反饋相關信息,及時發布實時信息、生活小知識等,滿足團員青年多層次、多角度、多方位需求。同時開展特色培訓“陽光計劃”,邀請技術專家、勞模講述成才故事,給團員青年分享成長經驗和體會,傳授知識,交流認識,啟迪思想。

一支攻關型團支部

研究所團支部立足科研生產現場,針對公司多型號并舉、研發任務量大、批產任務重的實際,把不斷提高團員素質、提升業務能力,創造工作實效,作為支部工作的重中之重。在型號產品技術“瓶頸”中,團員青年們的身影總會出現在研究室、試驗室、滑軌實驗場等地,他們集智攻關,推動研制進程。

貴州航天杰出青年崗位能手張輝在預研工作中,經常采取“5+2”、“白加黑”的超常工作模式,對設計和調試過程中出現的問題進行反復驗證,分析大量試驗數據,在原有產品基礎上做出改進,保證組件的性能滿足系統使用要求。青年突擊隊員賴明雨是一名入職新秀,他在攻關科研難題時,能夠做到在重點中找重點、抓住重點,遇到問題總是第一時間沖在前面,投身關鍵性科研生產進度工作。在青年突擊隊中,他搶抓研制任務,多次出色完成參與的各項科研試驗。

張輝、賴明雨只是團支部的一個代表、一個縮影。團支部借助公司青年助理平臺,選拔懂技術、善管理、有沖勁的團員青年發揮帶頭作用,激發全員“雙創”活力,逐漸造就了一批愛鉆研、講奉獻、能吃苦、能戰斗的團員隊伍。

一支服務型團支部

研究所團支部書記馮基偉主動融入集體,與團員青年交心談心,傾聽他們的心聲,征求采納團員青年的新想法、好建議,始終把思想政治工作的難點作為支部工作的重點,為公司的科研生產服好務,帶領團員青年開展特色活動,引導青年、服務青年,讓研究所團支部真正成為黨密切聯系青年職工的橋梁和紐帶。

該支部在團員青年中開展“1+N”交流談心活動,由一位團支部委員負責N位團員青年,及時解決團員青年遇到的困難和問題。建成部門職工書屋,為研究所職工提供學習交流的場所,現該書屋己收集文學類圖書800余冊、技術類圖書500余冊,成為團員青年們日常交流、討論、專業學習的專門場所。

此外,該支部還積極開展“迎新文藝晚會”、“青年廚藝大賽”、“青年健康行”、“慶元宵”、“棕子飄香”、“戶外交流”等豐富多彩的團支部活動,為團員青年送去精美禮品,以鼓勵研究所青年才俊積極投身航天事業,綻放青春光彩。

(周志東)

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